[中国法论投注 ]精准匹配定岗实践全球47所高校学子走进重庆寻突破

时间:2019-06-26 08:52:58 作者:admin 热度:99℃
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华龙网-新重庆客户端6月19日18时20分讯(记者 李袅)今(19)日,华龙网-新重庆客户端记者从重庆市人力社保局获悉, 6月14日至7月19日,110名优秀青年人才将在渝开展为期一个月的“国(境)外优秀青年人才重庆体验月”活动,他们将切身感受重庆的就业创业环境和历史文化底蕴。

作为2019年“百万英才兴重庆引才活动”中“请进来”实践体验引才品牌活动之一,“国(境)外优秀青年人才重庆体验月”活动由市委人才工作领导小组办公室、市人力社保局共同主办,市人才交流服务中心承办,市人才大市场协办。

主办方相关负责人介绍,此次共有3名博士、36名硕士、71名本科优秀青年人才参加,其中50名作为意向引进人才到岗试用,60名作为储备人才到岗实习。

“活动前期收集到52个用人单位共173个岗位需求,通过网络发布及高校定向邀约,收到285名优秀青年人才报名。”该负责人透露,经过3个多月的精准匹配,共有来自澳大利亚、新西兰、美国、加拿大、英国等47所高校的50名中国留学生与重庆32家用人单位达成初步意向,在接下来1个月的到岗试用中互增了解和人岗匹配度。

同时,活动前期通过信息发布,收到重庆西部物流产业园、重庆科技馆等51家用人单位(其中重点企业30家)人才储备需求,引来160名优秀青年人才报名,经筛选匹配,确定了60名港澳青年人才到岗实习。

第一次来重庆的邢顺航是波罗的海国立技术大学的学生,学习自动化专业的他直言此前就被重庆所吸引。“这次来渝实习,希望能对当地的文化和经济发展有更深入的了解。”邢顺航表示,未来选择在哪里工作和定居,最看重的就是城市的发展前景,以及是否能实现自身价值,如果在重庆遇到合适的发展机会也会考虑留下来。 

“我们作为一家互联网科技公司,对高层次人才需求很大。”重庆小雨点小额贷款有限公司品牌公关总监丁铃表示,此次活动,搭建起用人单位与实习学生互相了解的平台,补充高层次人才缺口的同时,大大节省了企业人才引进的成本。

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